Ook de lokale overheid heeft de roeping om recht te doen. Elke inwoner van de gemeente Alkmaar heeft recht op een rechtvaardige behandeling, onafhankelijk van gender, afkomst, handicap of andere status. Discriminatie en racisme doen afbreuk aan die gelijkwaardigheid en vrijheid. Het bestrijden ervan kan niet door de politiek of de gemeente alleen. De hele samenleving speelt een rol.

• Van etnisch profileren mag in de gemeente Alkmaar geen sprake zijn.
  
  
• Het Bureau Discriminatiezaken in onze gemeente is goed vindbaar en bereikbaar. En met de signalen over ongelijke behandeling, discriminatie, racisme wordt aantoonbaar wat gedaan en er verantwoording aan de raad afgelegd via een (jaarlijkse) monitor.
  
  
• De gemeente besteedt structureel aandacht aan racisme en discriminatie, in ieder geval door als lokale overheid met de samenleving in gesprek te gaan. Specifiek moet hierbij aandacht zijn voor jongeren.
  
  
• Medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie moeten over voldoende kennis en vaardigheden op het gebied van onbewuste vooroordelen, discriminatie, antisemitisme en racisme beschikken. Daarom volgen zij een training die bijdraagt aan intercultureel vakmanschap.
  
  
• De ambtelijke organisatie in de gemeente Alkmaar weerspiegelt onze samenleving. Daarom zorgt de gemeente ook voor intern diversiteitsbeleid.